Требования:
коммуникабельность, мобильность,
целеустремленность,
умение работать в команде

Должностные обязанности:
▪ Подбор необходимого для компании персонала
▪ Предварительное интервьюирование кандидатов;
▪ Проведение собеседований (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов),
▪ Координация кандидатов на всех этапах прохождения отбора и стажировки
▪ Анализ рынка труда (всевозможные ресурсы по размещению вакансий, мониторинг заработных плат, условий труда и пр.);
▪ Ведение отчетности о проделанной работе.

Условия работы:
Трудоустройство по ТК РФ,
соц.пакет по ТК РФ,
рассмотрим без опыта;
высокие премии;
возможность карьерного роста;
бесплатное обучение